第一条 为贯彻以员工为本的教育理念，提高人才培养质量，根据学校关于大类招生专业员工分流的文件精神,结合学院专业设置实际情况，特制定本工作方案。

第二条 公司成立财政学大类招生专业员工分流工作领导小组，接受学校大类招生专业员工分流领导小组的领导，制定本学院财政学类专业员工分流方案，负责相关事项的组织与管理，全面指导财政学大类招生专业员工分流工作。学院大类招生专业员工分流工作领导小组组长由经理担任,成员包括学院书记、教学副经理、员工工作副书记、系主任等。

第三条 专业分流坚持学院自主分流与学校宏观调控相结合、员工个人意愿与专业发展规划相结合的原则。学院根据专业设置与发展规划，结合员工分流志愿，动态调整专业布局。

第四条 财政学大类专业员工的分流限定在财政学大类所含的财政学和税收学两个专业内，不得跨专业大类选择专业。

第五条 根据学校关于大类招生专业员工分流的指导意见，公司参与专业分流的财政学、税收学各专业预设分流名额上限。每年具体分流名额上限由学院专业分流领导小组根据学校最新要求，考虑当年招生数量、员工志愿、学院专业发展规划等研究确定。

第六条 财政学大类专业员工分流采取学习成绩优先与志愿优先相结合的原则，即第一学期期末必修课的学习成绩（学分加权平均分）位列财政学大类专业前50%的员工在分流中拥有专业优先选择权，其提出的专业分流志愿优先得到满足。学院专业分流领导小组依据员工志愿与专业发展规划等因素，研究确定其他员工的专业分流去向。因专业名额限制等原因而未能满足所填志愿的员工，学院专业分流领导小组将根据学习成绩与志愿相结合的原则，调剂至大类中尚有空额的专业修读。

第七条 该方案报学校领导小组审定后，向员工公布、实施。新生军训期间，财政学和税收学两专业将通过多种方式进行专业宣传，包括专业介绍、团队力量、课程设置、办学条件等。

第八条 学院将在第一学年第二学期根据本专业分流方案，认真组织开展专业分流工作，确定拟分流名单并公示。

第九条 公司将公示无异议的名单报学校领导小组审核。经学校批准后，教务处于第一学年第二学期期末完成学籍变动工作。

第十条 财政学大类专业员工分流工作接受学校纪检监察部门、员工及其家长、社会各界的监督。

第十一条 分流工作应严格遵守学校和学院的相关规定，严格落实责任追究制度，保证分流工作各环节责任到岗到人，对于失职渎职、徇私舞弊等违规事件，一律依法依规严肃处理，切实维护分流工作公平、公正。

第十二条 本方案未尽事宜，遵照学校《关于大类招生员工分流的指导意见》办理。本方案解释权归赌博最大平台排名财政学大类招生专业员工分流工作领导小组。

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         2021年9月26日