公司沈建飞副教授与其合作者撰写的论文"Do men and women discriminate against women for the same reason? Evidence from China"于2023年2月在国际SSCI权威期刊《China Economic Review》发表。本期刊为JCR Q1期刊，系我司A1类期刊。

文章研究发现男性和女性出于不同的原因而歧视女性。文章设计了一个两阶段实验，从中发现尽管男女的平均生产力水平相等，但有更多男性显示出具有极高生产力。通过对信息结构的控制，发现男女对女性都有歧视，并且男性基于“信念”而歧视女性，即更多男性具有极高生产力这一显著性特征导致男性过低评价女性的生产力。但必须引入”偏好“等其他因素来共同解释女性的歧视行为，并且这些因素与”信念“依赖信息环境而相互作用。

当前关于歧视的理论研究中，一致假设全体行为者出于同样的原因而歧视某特定群体，所以本文对歧视的理论基础提出了新的挑战。另外，文章研究解释了尽管社会投入了大量资源用于反歧视、但歧视依然普遍存在。最后，也说明了为什么文献中“同伴效应”的不一致。

审核人：李森 郭健